【落ち込んだら試してみて】モチベーション急回復法（メリットの書き出し） 
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、
在宅勤務（テレワーク）が増えていますね。
私は、緊急事態宣言が解除されるまでは、完全在宅勤務となっています。
毎日、一歩も外に出ません。
銀行員の友人（営業・外回り）からは、とても羨ましがられます。
今まで、会社に在宅勤務制度はあったのですが、
ほとんど活用することはなかったですが、
使ってみると、様々な気づきがありましたので、
この記事で共有させていただきます。
在宅勤務のメリット
通勤時間がかからない
最も大きなメリットは、これです。
私は、自宅から会社まで、ドアtoドアで約1時間かかるのですが、
在宅勤務ならゼロです。
往復で1日2時間の時間削減となります。
年間240日勤務したとすると、 2時間 × 240日 ＝ 480時間（＝20日間）となります。
すごいですね。
（というか、1年間のうちで、丸20日間が通勤時間というのも驚きです。）
この時間を自己啓発に当てたとすると、
何かしらの成果が出せそうですね。
身だしなみを整えなくてよい
「会社にいく」となると、
- 服を着替える
- 髪型をセットする
- 靴を磨く
など、身だしなみに、労力がかかります。
（女性の場合は、お化粧などがあり、とても大変です）
これが不要となると、
- 時間削減
- 身だしなみにかかる費用の節約
の効果があります。
（女性の場合、お化粧をしないので、お肌のダメージが少なくなります）
また、スーツ・ネクタイ・革靴は不要なので、
リラックスした格好で一日を過ごすことができます。
周りの目を気にしなくてよい
会社では、上司・同僚が働いており、
周りの目を気にしながら仕事をしないといけません。
例えば、YouTubeのお気に入りの動画を流しながら仕事をしている人は
ほとんどいませんよね。
でも、在宅勤務であれば、可能です。
電話、Web会議などはありますが、直接監視してくる人は基本的には居ません。
家事をしながら仕事をしたっていいんです。
究極は、サボっていてもバレないですよね。
在宅勤務のデメリット
コミュニケーションがとりづらい
在宅勤務となると、コミュニケーション手段は、
- 電話
- メール
- Skype・Teams
- Web会議
などになります。
これらは、対面でのコミュニケーションよりも
難易度が高いです。
直接に顔が見えないため、表情・感情が伝わりにくいためです。
特に、コミュニケーションする相手との、関係性が気づけていない場合は
注意が必要です。
もしかしたら、今後、対面ではないコミュニケーションの、
ノウハウが流行るかもしれませんね。
モチベーションが上がらない・保てない
前述のメリットと表裏一体の内容ですが、
自由に仕事ができる分、周りの目がなく、
モチベーションが上がらない、または保てない場合があります。
また、在宅勤務だと、プライベートと仕事の切り替えが非常に難しいです。
場合によっては、朝ごはん→すぐ仕事 というケースもあります。
「スーツを着る」「通勤する」といった行動は、
アタマを仕事モードに切り替える役割も担っていますね。
自宅で、一人で、どうやってモチベーションを高くするかは
大きな課題ですね。
家庭との両立
これ、一番難しいと思います。
私の同僚に電話をかけると、必ず後ろで小さいお子さんが泣いています。
特に今は、学校が休校で、子供が自宅にいる方も多いと思いますが、
そんな中、在宅勤務をするのは、とてもハードで、ストレスが溜まることでしょう。
仕事部屋・スペースなどを確保して、
集中できる状態を作れるとよいのですが、
自分一人ではどうしようもない問題ですね。
まあ、将来的には、「家で仕事するお父さん・お母さん」というのは
日常になっていくのかもしれませんね。
これからどうなる？
会社は在宅勤務を推奨する
コロナウイルスが収まっても、会社は在宅勤務を推奨するでしょう。
従業員が在宅勤務をすれば、
事務所の賃料・光熱費などを削減することができます。
また、転勤・単身赴任などを減らすことができ、
従業員満足や、優秀な人材確保につなげられます。
通勤手当がなくなる
通勤しないんだから当然ですよね。
なので、今までの会社員は、会社からどれだけ遠かろうが、通勤手当が出て、
その定期代で、プライベートにも活用できましたので、
郊外に家を買うことにデメリットはありませんでした。
が、これからは慎重に考えないといけませんね。
とはいえ、郊外で、会社から遠くても、通勤しないので問題ないですね。
成果重視になる
在宅勤務で、逐一に従業員の勤務実態・態度を確認できない状態となるので、
これからは、成果重視の考え方になると思います。
だって、頑張っているかどうか、直接見えないんですから。
「とにかく仕事を続けていれば報われる」
という考え方は、完全に消え去るでしょうね。
結論
在宅勤務についての結論は３つです
- 副業やるなら最適
- 本業は成果重視で
- 効率化をしまくる
副業やるなら最適
誰も監視していない中で、仕事をするので、
「副業しながら」というのも可能です。
通勤時間も削減されていることですし、
副業に時間を割くことも考えていきたいと思います。
本業は成果重視で
前述しましたが、これから成果重視になっていきます。
なので、今までの考え方は捨てて、成果重視とならないといけませんね。
効率化をしまくる
在宅勤務のメリット ＝ 時間削減 です。
このメリットを最大化するために、
本業・副業・プライベート 全てで、効率化をしまくって
恩恵を受けましょう。
以上、在宅勤務について描いてみました。
書いてみると、自分の頭の中の考えがスッキリしました。
よりレベルアップしていけるように頑張ります！